湖北汇龙食品有限责任公司企业简介

湖北汇龙食品有限责任公司位于“楚天明星城”--咸丰县食品工业园区，成立于2002年，从事绿色果蔬类、药食同源类饮品、食品研发、深加工、经营的现代民营科技型企业，总资产近5000万元，占地12068㎡，建筑面积8000㎡。

公司与湖北工业大学等高等院所建立了长期的研发合作关系，生产的“幺妹子”牌系列食品、饮品销往湖北、重庆、四川、湖南、江西、北京、广州、上海等省市的50多个县市，深受消费者青睐。2009年，“幺妹子”牌山药汁荣获第六届中国武汉农业博览会“金奖农产品”.

企业通过了ISO9001:2008质量管理体系认证，山药系列产品获得了绿色食品认证。几年来，企业先后被评为“消费者满意单位”、“守合同重信用单位”、“先进企业”、“湖北省农业科技创新示范企业”“湖北省农业产业化省级重点龙头企业”、“抗震救灾优秀会员单位”;企业法定代表人钱国岗2009年获恩施州首届“十佳创业青年”称号、2010年被恩施州人民政府授予“劳动模范”称号、被湖北省总工会授予“促进创业带动就业先进个人”称号。

公司明确了“产、学、研、农”的农业产业化发展道路，采取公+市场+科研+基地+农户的经营模式，相继在高乐山、丁寨、朝阳、 甲马池等乡镇发展了无公害基地近万亩，扶持了2个专业合作社，解决了下岗职工和农村富余劳动力近2000人就业，帮助农民增收3000万元以上。

公司以“打基础、练内功、建信誉、创品牌”为宗旨，以“和谐进取、开拓创新、优质高效、敬业奉献”为创业精神，以“产品化标准、工业化理念、市场化要求”为经营思路，力争在三年内实现产值过亿元，把“幺妹子”牌系列产品打造成一个全国知名品牌和驰名商标，最终形成以食品精深加工、精细化工、医药为一体的现代农业产业化集团企业。

一、以人为本的公司文化：

企业是树，是根；

企业是大厦，文化是地基；

企业是躯体，文化是灵魂。

“励精图治，艰苦奋斗，勇于开拓，自强不息”这十六个字就是汇龙食品的企业精神，适时提出了以“产品上档次，生产上规模，管理上水平”.

企业经营，首先要面对的就是员工与企业、企业与社会的关系。企业的物质、行为、制度、精神四个层面上都有着丰富的展现。

二、 “家”文化的主要内容

1、宗旨： 健康你我他 欢乐千万家；

2、精神：励精图治 艰苦奋斗 勇于开拓 自强不息；

3、工作要求：认真 严格 主动 高效；

4、行为准则：忠诚 创新 负责 亲情；

5、人才观：唯德唯才 有用即才 人皆为才；

6、团队意识：道相同 心相通 力相聚 情相融。

三、文化在行为层面，主要体现在：“团队意识”、“拼搏精神”等价值理念。

1、企业发展走向的指示明灯

发展战略是企业文化系统中的重要内容，而发展战略决定着企业的发展方向。所谓企业发展战略是关于企业长期的、整体的、方向性的考虑和安排。“企业成败，要在战略”,制定正确的发展战略是企业工作的第一要务。实施全面创新战略。实现组织创新、全员创新，进一步解放和发展生产力，拥有自己知识产权的技术与产品，进一步提高自动化程度，减轻劳动强度，提高效率和效益。

2、企业快速发展的推进器

有人说，目前是一个品牌经济的时代，而任何一个品牌的后面都是文化，品牌一旦脱离了文化，它便是一架躯壳，徒有其表，无以立足。一是加强企业宗旨、理想信念教育，以统一思想认识。二是大力培育亲情，把广大员工的心聚在一起。公司每年都要举行大型厂庆活动，活动的形式是多种多样的。三是通过民主意识的发扬和经常举行的各种大讨论，极大地调动了员工队伍的民主参与意识。

3、战斗热情的激发器

激励作用是任何一种企业文化都必须自觉追求并着力加以体现的。“家”文化在实施过程中也十分注重发挥激励作用，藉以激发广大员工的战斗热情，收到了良好的效果。首先是在理念上、价值观上树立起不怕苦，不畏难；不骄傲，不服输；奋勇开拓，勇于拼搏；精益求精，一丝不苟等意识。其次是通过建立激励机制，保证激励到位，氛围的形成。第三是通过有效的载体活动，以培育进取意识，宏扬拼搏精神。运动会是深受员工欢迎的形式，运动场上运动员们你追我赶，运动场外啦啦队员你呼我喊，气氛异常热烈。公司近年来，几乎年年举行运动会，至今已经连续举办了五届。

热心公益，回报社会

公司一成立，便首先招聘下岗职工，现在已经安排了20多名，还安排了一名残疾人；

近两年，还安排困难学生在假期到企业打工，进行劳动锻炼，筹集学费；

汶川大地震爆发后，钱国岗个人立即捐资1000元寄往灾区，随后又组织车辆将公司价值5万多元的山药饮料、梨醋直接送到地震前沿。